J’avais à peine cinq ans que je collectionnais déjà les dominos métiers, je ne savais pas que 20 ans plus tard, j’allais m‘orienter vers la psychologie de travail et devenir Responsable du Département Gestion de carrières au sein d’un cabinet de conseil en ressources humaines. Aujourd’hui, ce qui me motive, c’est le côté humain et la polyvalence du métier.
Jongler entre plusieurs tâches n’est pas un problème, mais un défi. J’aime découvrir des entreprises, maintenir des contacts quotidiens avec mes clients et de pouvoir par l’échange et l’écoute active, accompagner les personnes dans leur orientation professionnelle les amener à être acteur, pour ensuite envisager une mobilité interne ou externe, une formation ou une réorientation professionnelle.
